那些职场得意的幸福妈妈

　　孟娇把工作和宝宝之间的关系比作跷跷板，如果某一时段工作重要，那么就向工作靠近一些，如果工作进入常规状态，那么跷跷板的重心就向宝宝偏重一些，这种你高我低的过程其实夹杂着快乐和烦恼，没有宝宝的话是体味不到的。

那些职场得意的幸福妈妈_2

　　孟娇的女儿现在非常恋妈妈，女儿每每脆生生地叫一声“妈妈”，都会让她心头一热。孟娇说她对现在的状态非常满足，在和朋友聊天时，话题常常不自觉地转到育儿上面。朋友都笑说，这位当年最坚决的“丁克”，变成了现在最幸福的妈妈。

　　孟娇语录：

　　“事业和宝宝并不是天平的两端，需要费力维持，否则就会失去平衡，在我看来，它们更像是跷跷板，在高高低低的变化中，给我带来快乐和苦恼的双重滋味。”

　　“没有宝宝时，永远想像不出有了宝宝之后的感觉，我现在非常满足。”

　　“以前我是最坚决的‘丁克’，现在我是最幸福的妈妈。”

　　工作和孩子可以兼得

　　贾军

　　东方爱婴创始人，家有两个宝贝，大儿子7岁，小女儿1岁

　　刚联系上贾军的秘书，她告诉我贾军第二天就要出差，恐怕没时间接受采访，这让我有些忐忑。不过，半个小时以后贾军的秘书告诉我，贾军特意抽出半个小时接受我的电话采访。本担心半个小时的采访不够深入，挖不到有价值的内幕，谁知道贾军是那种你给她一个话题，她就能侃侃而谈的人。

　　小宝贝的到来虽然是个意外，但也让贾军颇为享受，既然有了就生下来吧，顺其自然。怀老大的时候正好是创业期，重心比较偏向工作，而怀老二的时候已经是事业的稳步发展期，所以非常享受怀孕的过程，每天都能细细体味宝宝的变化。因为是自己的公司，工作时间比较自由，产后休了4个月才去上班。不过这4个月的时间贾军也没在家闲待着，通讯和网络这么发达，她经常会利用电话和网络遥控指挥公司的运作。

　　当我问她工作和孩子会不会发生冲突时，贾军反：“为什么工作和孩子一定会有冲突呢?我从来没有觉得两者之间是对立的。工作和孩子不是鱼和熊掌不可兼得，你必须从中选择一个。他们是互相依赖的关系，只要自己调配好，完全不成问题。比如某一个阶段，工作会占据我2/3的时间和精力，孩子占据我1/3的时间和精力;等过了这个阶段，这个比例会有所改变，也许工作占据1/3，孩子占据2/3。所以说，工作和孩子是否能够处理得当，还是在于妈妈自己的心态和方法。”

　　当然，工作和孩子两者难免会有“撞车”的情况，对于这点，贾军并不否定。有一次，她去国外出差，宝宝却生病了，整整病了一个星期。这期间，为了不影响她的工作，家人没有把宝宝生病的消息告诉她。等到她回来以后，宝宝又是活蹦乱跳，调皮可爱的样子了。虽然她心里非常内疚，但是也明白一点：孩子不会离不开妈妈，要信任身边的家人会照顾好你的孩子，并且在遇到情况时懂得求助他人。但是在离开孩子之前，你要告诉他你去做什么了，会离开他多长时间，然后在既定的时间内准时回来，让孩子知道你只是为了工作暂时离开，你永远爱他，那么不管你离开多久、离开多远，孩子的心永远会紧贴着你。

　　电话里，贾军的声音充满了甜蜜，让电话另一端的我都感受到了她的满足。让她说说幸福于工作和孩子之间的秘诀，她说没什么秘诀，就是要摆正自己的心态，孩子和事业都是生活的组成部分，努力工作是为了能给孩子提供物质保障，而孩子的健康快乐则是工作的动力。

　　贾军语录

　　“我不是工作狂，也很讨厌这个词，我只是一个有孩子并且快乐工作的妈妈。”

　　“对我来说，事业和孩子并不是鱼和熊掌，他们不是对立面，而是可以自由调配的。”

　　“工作和孩子一定要分清楚，工作的时候享受工作，跟孩子在一起的时候享受养育孩子的快乐，互相独立才能互相促进。”

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